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Head of Business Development and Strategy (H/F/X)
Key stakeholder within the Growth organization to ensure overall business performance and long term development, working closely with other departments to ensure efficiency, structured day to day development as well as long term strategic planning for growth.
This role entails taking ownership and creating strong internal relations, also bringing to the table a strong quantitative and strategic thinking, continuously evaluating internal and external growth options as the business and market evolve.
The Head of Business Development and Strategy reports to the Chief Growth Officer.
Missions
Data analysis: The HOGS is responsible for analyzing data related to the vertical’s & company's operations, processes, workflows, and systems to identify trends/areas where efficiency can be improved.
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Developing recommendations: Based on the analysis, the HOGS creates documentations :
- Buyer persona’s and value proposition : target, jobs to be done, existing solutions on the market, pain, new value proposition.
- Functional description of improvements on processes, workflows, or systems.
- Business Model or pricing recommendation in regards to the market / competition.
- Go-to-market strategy (partnerships, make or buy,...) in regards to the value chain in the eco-system and competition.
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Project management: the HOGS is responsible for
- Communicating findings: communicates findings and recommendations to management and stakeholders in clear, concise language.
- “Quick Business” : Works with stakeholders to implement recommended changes, monitor progress, and ensure that objectives are met.
- “Business opportunities or Strategy” : Managing projects related to the implementation of recommended opportunities
Profil
Be ready to work in an agile and high-growth environment. XXII has a strong culture of continuous improvement and places particular emphasis on the curiosity and creativity of its employees.
A minimum of 5-7 years of experience in business analysis, strategy (in a consulting firm), or growth-focused roles, preferably within a fast-paced and dynamic environment.
Knowledge of the ecosystem and major international players.
Ability to act as a key stakeholder within the Growth organization.
Demonstrating a strong drive for results, focusing on achieving goals and constantly striving for improvement.
A strong marketing strategy vision to identify opportunities, set goals, prioritize marketing efforts, and allocate resources effectively.
Focuses on long-term strategic planning for growth.
Processing an entrepreneurial mindset, being proactive and innovative in approaching challenges and opportunities.
Of course, excellent communication skills in English & French (written and spoken), to effectively convey ideas and information to various stakeholders and teams.
Déroulé des entretiens
First video call with Dan (Head of Recruitment)
Video call and meeting with Thibault (Chief Business Officer) <> Nicolas (Chief Marketing Officer)
Meeting with William (CEO)
Channel Manager (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
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--> Nous avons trouvé une opportunité incroyable pour soutenir notre croissance et notre ambition, en ouvrant ce nouveau poste pour renforcer notre équipe 🚀
Le/la Channel Manager a pour mission de développer le canal de vente indirect et les experts techniques des solutions XXII.
Missions :
Le portefeuille de partenaires dont vous avez la responsabilité est défini par la Direction commerciale, et peut être redéfini selon les besoins opérationnels, structurels et stratégiques de l’entreprise.
Identification :
Vous identifiez les partenaires potentiels de vente indirecte (intégrateurs, distributeurs, fabricants, cabinet de conseil etc.) des solutions de XXII et construisez, en lien avec l’équipe et la direction commerciale, un business case permettant de prioriser chaque candidat comme partenaire de XXII.
Vous développez une stratégie partenaire permettant aux commerciaux de chaque région d’avoir des intégrateurs et distributeurs locaux et nationaux sur lesquels s’appuyer pour la vente indirecte.
Relationnel :
Pour chaque partenaire, vous identifiez les acteurs clés (décideurs, directeurs exécutifs, chargés d’affaires etc.) pour maintenir à jour et partager en interne son organisation commerciale et administrative (CRM, direction etc.).
Vous développez et maintenez de solides relations avec le réseau de partenaires, et en priorité les distributeurs et intégrateurs, et facilitez la mise en relation des commerciaux XXII avec leurs homologues nationaux ou régionaux chez ces partenaires.
Vous contribuez au développement de la notoriété de XXII et véhiculez son image lors d'évènements ou dans les échanges avec les partenaires.
Structuration :
Vous développez une relation commerciale structurée (contrats cadre, formation et certifications) et suivie pour faciliter la vente indirecte, et la délégation des prestations techniques d’installation, de déploiement et de maintenance des produits XXII chez les clients finaux.
Vous définissez, animez et faites évoluer le programme de certification de nos partenaires.
Vous êtes responsable de 1/ coordonner, dans les meilleurs délais, la certification des partenaires et la délégation de ces certifications aux partenaires (formations, équipes techniques et juridiques) et 2/ développer des accords cadre (rédaction de contrat, négociation, signature) avec ces partenaires pour définir la relation commerciale de vente indirecte.
Vous êtes garant de la gestion (négociation, signature, archivage et conformité) des documents juridiques signés par ou avec les partenaires (NDA, CGV, Certifications, Contrats cadre etc.).
Vous mettez en place les outils, documents, processus etc. nécessaires pour déléguer, en totalité ou partialité, aux partenaires la capacité de vendre, déployer, intégrer, former des techniciens à nos produits et d’évangéliser les clients finaux sur les solutions de XXII.
Suivi Commercial :
Vous tenez des points de suivi commerciaux réguliers avec ces partenaires pour avoir une vue globale des offres en cours, avec pour objectif principal que ces partenaires soient apporteurs d’affaires à XXII.
Vous communiquez à l’équipe commerciale, de manière hebdomadaire, l’état d’avancement (contrats, certifications, volume d'affaires, informations générales) de nos relations avec les partenaires.
Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs trimestriels de certifications et de signature de contrats avec les partenaires.
Vous conseillez et aidez, grâce à votre réseau partenaire, les équipes commerciales pour accélérer la signature des contrats, les appels d’offres et autres actions commerciales.
Vous êtes force de proposition pour améliorer les outils et processus internes de gestion des partenaires.
Vous tenez à jour le CRM, selon les exigences de l’entreprise, pour permettre d’avoir une vue détaillée 1/ des contacts clé, 2/ de l’état d’avancement (prévisionnel de conclusion) des certifications et des négociations contractuelles avec les différents partenaires avec qui XXII souhaite avoir ou a des relations, 3/ du business réalisé ou en cours avec chaque partenaire.
Vous coordonnez en vrai chef d’orchestre, les différents métiers de l’entreprise qui vous soutiennent dans la réalisation de vos missions (juridique, technique, financier etc.).
Animation :
Vous communiquez et expliquez aux partenaires de XXII, aussi fréquemment que nécessaire, les informations commerciales (prix, documents etc.) ou produits (nouvelles sorties, fonctionnalités etc.) pour leur permettre de vendre, et parfois gérer techniquement, les produits XXII auprès des clients finaux.
Vous faites la présentation du programme de partenariat aux partenaires ainsi que les démonstrations des solutions XXII.
Vous participez aux salons et journées portes ouvertes de nos partenaires pour maintenir un réseau actif et la visibilité de XXII. Vous aidez l’équipe Marketing XXII dans la réalisation de nos évènements et communications partenaires.
Bon à savoir : C'est une création de poste 😉
Profil
Min. 7 ans d'expérience dans la gestion d’un canal de vente GLOBAL dans le domaine de la sûreté ou sécurité avec un carnet d’adresse au sein des grands intégrateurs de ce domaine.
- Issu(e) d’une formation bac+5, vous êtes idéalement diplômé(e) d’une école de commerce et avez une expérience réussie de 7-10 ans minimum dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée.
- Vous avez une forte expérience en vente de solutions sur des cycles moyens / longs.
- Vous avez un track record en gestion de partenaires.
- Vous démontrez une appétence pour la croissance commerciale et l’innovation disruptive.
- Vous êtes curieux(se) et avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et très persévérant.
- Vous aimez vous dépasser et évoluer dans un environnement dans lequel vous apprendrez chaque jour.
- Vous avez un niveau professionnel d’anglais (oral / écrit) avec de l’expérience pro.
- Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs (technique à directeur exécutif) et vous êtes à l’aise dans le milieu institutionnel
- Vous avez un réseau de contacts chez les distributeurs et d’intégrateurs pertinent pour XXII sur le marché Français.
- Avoir un don pour la communication et la négociation.
- Être à l’écoute des clients et être en mesure d’analyser leurs besoins.
- Vous savez être force de conviction face à vos interlocuteurs.
- Être capable de travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe.
Déroulé des entretiens
- Premier échange visio avec Dan (Head of recruitment)
- Visio et rencontre avec JP (Chief revenue officer) <> Thibault (Chief business officer)
- Call avec William (CEO)
Ingénieur DevOps (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
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Dans le cadre du développement de ses produits et de ses services en intelligence artificielle, XXII Group recherche un/une ingénieur(e) DevOps pour lancer une équipe de devOps et renforcer ses équipes de production.
Mission & Objectifs :
- vous participez aux développements logiciels des produits et des projets client en intelligence artificielle
- vous participerez au développement, tests et amélioration des produits de XXII en fonction de la roadmap produit
- vous participerez à la mise en place et à la maintenance des pipelines de CICD, versionning, automatisation des espaces de tests, analyse de la couverture du code en documentation
- vous organisez des formations internes et externes si nécessaire
- vous accompagnez les équipes dans l’intégration, le test et le déploiement des solutions
- vous êtes garant de la mise en place et l'évolution des outils d'industrialisation des développements
Profil
Compétences requises :
Maitrise de Golang
Maitrise des outils Kubernetes, Docker, Ansible, Helm Charts
Une expérience dans la gestion de pipelines de CI/CD
Connaissances en Python
Une expérience sur JAVA springboot serait un plus appréciable
Anglais technique
Profil idéal :
Vous avez au minimum un Bac +5 ou équivalent.
Vous avez au moins deux ans d’expérience dans un rôle de DevOps dans une entreprise de développement logiciel.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez de bonnes qualités relationnelles et de communication.
Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'écoute et êtes curieux(se)
Vous avez une aisance rédactionnelle et une bonne capacité d'adaptation.
Déroulé des entretiens
Echange téléphonique avec le Directeur de la R&D ou Directeur de la Production
Premier meeting avec le Directeur de la R&D ou de la Production ainsi que la COO
Meeting avec le CEO
Administrateur systèmes et réseaux (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
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Comme notre équipe s'agrandit, nous avons besoin d'un(e) Administrateur(trice) systèmes et réseaux pour renforcer l'équipe existante
En tant qu'Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux, sous la responsabilité du CTO Infra & support, votre mission est d'assurer la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’information / informatiques de l’entreprise : équipements réseau, ordinateurs, serveurs on-premise et cloud.
Mais aussi d'assister les utilisateurs et de veiller à la bonne exécution des procédures d’exploitation.
Vos missions sont les suivantes :
• Administration (comptes AD, Radius, VPN, Wifi, Comptes des divers outils internes, Gestion des accès aux dossiers partagés, sauvegardes).
• Réflexion sur les évolutions et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau
• Exploitation quotidienne de l'infrastructure Informatique.
• Réalisation de tests techniques et des documents d’exploitation.
• Diagnostics et réparations, software et hardware : assistance et dépannage pour l'ensemble des collaborateurs (PC, smartphones, serveurs, imprimante) : gestion de l'avancement, suivi et clôture des demandes d’incidents liés.
• Installation et mise à jour des différents OS et logiciels ainsi que des patchs de sécurité (Windows Pro 10 et plus, Windows Server 2019, Ubuntu Server 18.04 et plus, Ubuntu Desktop 18.04 et plus, Mac OS X 11 et plus).
Profil
Issu(e) d'une formation Ingénieur ou d'un cursus universitaire (Bac+4 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience en administration d'infrastructures systèmes et réseaux.
Vous souhaitez mettre en valeur votre expérience au sein de notre équipe composée de Docteurs (PHD), Ingénieurs et développeurs, vous souhaitez développer votre esprit d'équipe.
Déroulé des entretiens
Entretien avec Dan (head of recruitment)
Entretien + mise en situation avec Mathieu (CTO)
Technicien •ne support (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
En tant que technicien•ne support, sous la responsabilité du CTO Infra & support, votre mission est d'assurer le déploiement, l’installation et le maintien en conditions opérationnelles des produits softwares, pour les environnements de développement, pré-prod et prod de l’entreprise, ainsi que des clients, sur site.
Vous êtes amené•e à intervenir chez les partenaires et clients afin de réaliser des installations, et d’assurer le support technique.
Vos missions sont les suivantes :
- Participation aux meetings quotidiens (daily) de l’équipe de production afin de vous tenir à jour des dernières évolutions techniques à venir et infuser les équipes de vos retour d’expérience terrain.
- Participation aux tests du processus de déploiement des solutions software à chaque sortie de Release.
- Participation à la rédaction des documentations de déploiement et installation.
- Déploiement des produits XXII sur les serveurs de l’entreprise et ceux des clients : solutions reposant sur des architectures à base de microservices. Déploiement initial et montées de versions.
- Installation et maintien en conditions opérationnelles au sein des infrastructures XXII et clients (interventions distantes ou sur site).
- Support aux utilisateurs : clients ou partenaires (support niveau 3).
Profil
• Issu(e) d'une formation BTS ou d'un cursus universitaire (Bac +2 minimum)
• Vous justifiez d'au moins une première expérience en terme de support technique software.
• Vous êtes capable d'intervenir en anglais pendant vos missions
• Vous êtes titulaire d'un permis B
• Si vous avez une expérience dans la vidéo c'est un plus ;-)
Vous souhaitez mettre en valeur votre expérience au sein de notre équipe composée de Docteurs (PHD), Ingénieurs et développeurs, vous souhaitez développer votre esprit d'équipe.
Déroulé des entretiens
Echange visio avec Dan (head of recruitment)
Echange visio + entretien avec Mathieu (CTO)
Software Engineer Confirmé / Sénior - Python (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
XXII cherche un software engineer ultra motivé et super talentueux pour renforcer notre équipe de choc et contribuer au développement de notre plateforme ! Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure XXII !
Vous serez rattaché(e) au directeur technique d'un produit.
Vos missions principales :
- Concevoir et implémenter une architecture micro-services, des bases de données scalables, des algorithmes python liés à l’automatisation de prise de décision et des pipelines de communication permettant l'échange en temps réel ;
- Améliorer les performances, la fiabilité et la scalabilité de tous les composants de la plateforme ;
- Être référence de la qualité élevée du code, de la bonne documentation et des tests dans l'équipe ;
- Participer à la bonne conduite des projets, le respect des deadlines ;
- Participer au chiffrage des tâches techniques et réaliser les découpages.
Profil
Compétences requises :
- Un Master 2 ou un diplôme d'ingénieur ;
- 4 années d'expérience en conception et architecture de niveau production ;
- Maîtrise de Python 3 et de la programmation orientée objet ;
- Maitrise du versionning (Git), des bases de données (MongoDB, Redis) et Linux (Ubuntu)
- Maîtrise algorithmique et optimisation ;
- Maîtrise d'une ou plusieurs librairies d'API server : FastAPI ;
- Expérience sur les technologies liées aux architectures micro-services : Docker, Kubernetes, Réseau,...
- Français et anglais
Bonus (maîtriser ces compétences est un plus):
- Connaissances en wrapping Python pour librairies C/C++
- Connaissances en Machine Learning, Deep learning (Tensorflow, PyTorch, SciKit-Learn), Computer Vision (OpenCV, numpy/scipy)
Aptitudes professionnelles :
- Avoir un sens aigu de l’organisation, être rigoureux(se) et méticuleux(se)
- Êtes autonome, et polyvalent(e) techniquement.
- Avoir une aisance rédactionnelle pour rédiger des documentations techniques
- Respecter les délais afin d’atteindre les objectifs fixés
Déroulé des entretiens
Rapide visio avec Dan (RH) — 30min
Quiz/Test technique à la maison — 30min
Entretien visio avec le manager direct : Bruno ou Alex — 1h
Live coding avec notre équipe technique dans nos bureaux — 1h
Entretien avec Souheil (CTO) — 30min
Product Manager IA (H/F/X)
En tant que Product Manager IA pour XXIICORE, ton rôle principal sera de piloter les développements réalisés par l’équipe IA qui a pour mission l’apprentissage et l’optimisation de nouveaux modèles de vision par ordinateur par traitement d’image et deep learning.
Rattaché(e) directement au CPO tu travailleras en étroite collaboration avec le directeur technique IA.
Tes principales missions seront :
Définir et faire partager la vision du produit au sein de l’équipe IA
Travailler de façon rapprochée avec les Product Manager et le CPO afin de répondre aux attentes du marché en termes de cible fonctionnelle, de qualité et de time-to-market
Définir et exécuter la roadmap IA
Rédiger les user stories, préparer les sprint plannings, les phases de tests et les démos
Garantir la synchronisation entre les équipes de production et de la gestion des dépendances
Faciliter la communication au sein de l’équipe et à l’extérieur
Synthétiser et formaliser les informations partagées aux réunions stratégiques
Mettre en place et suivre les KPIs de l’équipe IA
Être garant du respect des deadlines et de la qualité
Profil
🎓 Formation d'élite en informatique : Nous recherchons des candidats ayant une formation supérieure en informatique (Bac+5) ou issus d'un cycle d'ingénieur, prêts à mettre en œuvre leur expertise technique et leur passion pour la technologie.
🔧 Expérience solide en environnement software : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement software.
🚀 Maîtrise de la méthodologie Agile : Vous avez une excellente connaissance de la méthodologie Agile, ce qui vous permet d'optimiser la gestion de projets et d'assurer une collaboration fluide au sein de notre équipe.
🌟 Leadership et ownership : Vous faites preuve de leadership et d'ownership, vous permettant de piloter des projets et de prendre des décisions stratégiques pour XXII.
📢 Communication remarquable : Votre excellente communication orale et écrite facilite le partage d'idées et de connaissances avec vos collègues, contribuant ainsi à un environnement de travail stimulant et productif.
💪 Curiosité et proactivité : Vous êtes curieux(se), proactif(ve), persévérant(e) et prêt(e) à assumer rapidement des responsabilités, ce qui vous permet de repousser les limites de l'innovation et de mener à bien les projets.
🛠 Outils de gestion de projet : Vous êtes familier(ère) avec l'utilisation de Jira, Confluence et Trello pour gérer efficacement vos projets et suivre leur avancement.
🧠 Connaissance en IA et vision par ordinateur : Une expertise en intelligence artificielle, et plus particulièrement en vision par ordinateur, constitue un atout majeur pour renforcer notre équipe.
🌍 Anglais courant : Vous êtes parfaitement à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Déroulé des entretiens
Echange visio avec Dan (Head of recruitment)
Meeting avec Antoine (CPO)
Etude de cas avec Alexandre (Directeur Technique) et Antoine (CPO)
Rencontre avec l’équipe IA
Rencontre avec William (CEO)
Ingénieur QA (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
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Nous recherchons un(e) ingénieur(e) QA passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dédiée à la plateforme XXII CORE.
Rattaché(e) à la direction produit, et collaborant étroitement avec le Lead QA, tes principales missions seront :
Concevoir et exécuter des campagnes de tests manuels et automatisés.
Réaliser des scénarios de test automatisé et s’assurer de leur testabilité et de leur maintenance.
Contribuer à la définition et l’adoption des bonnes pratiques de développement des tests automatisés et validation de la pertinence de l’automatisation de tests.
Garantir le niveau optimal de couverture et d’automatisation des tests en fonction des exigences de qualité et des besoins métiers.
Contribuer à la stratégie de tests et préparer tous les livrables de test, y compris les plans de test, les scénarios et les jeux de données.
Gérer, alimenter et maintenir le référentiel de tests.
Identifier des anomalies en rédigeant leur rapport de description puis le suivi de leur traitement.
Viser l’amélioration continue sur le processus de test : mise en place de nouveaux outils et évolution des outils existants.
Stack technique : Cypress, Selenium, Cucumber, Postman, Git, GitLab, Xray, JIRA,
Profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d’une équipe QA.
Capacité à communiquer efficacement
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation et gestion du temps
Résolution de problèmes (évidemment 😉)
Adaptabilité
Créativité
Vos petits plus :
Une certification ISTQB
Des connaissances en développement Web
Expérience en outils de test API (Postman)
Connaissances des méthodologies Agiles (Scrum/Kanban)
Déroulé des entretiens
Echange visio avec Dan (notre Head of recruitment)
Echange visio avec Hassine (notre Lead QA)
Entretien dans nos bureaux avec Antoine (notre CPO)
Senior Channel Manager (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
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Le (la) Senior Channel Manager a pour mission de développer et animer le canal de vente indirect et les partenaires technologiques des solutions XXII pour supporter l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise et augmenter fortement la visibilité de la marque XXII dans l’écosystème commercial et industriel.
Missions
Le portefeuille de partenaires dont vous avez la responsabilité est validé avec le Chief Revenue Officer, et peut être redéfini selon les besoins opérationnels, structurels et stratégiques de l’entreprise.
Management :
Vous gérez, recrutez et formez les Channels Managers et êtes “acting”, sur certains comptes définis avec le Chief Revenue Officer.
Vous pilotez la stratégie de vente indirecte et coordonnez le support transverse aux ventes sur le plan international dans le cadre de notre expansion sur plusieurs continents.
Vous travaillez en coordination avec les responsables pays et leurs commerciaux pour la partie vente, et avec les directions technique et marketing pour les partenaires technologiques.
Identification :
Vous identifiez les partenaires potentiels de vente indirecte des solutions de XXII et construisez, en lien avec la direction commerciale, un business case permettant de prioriser le développement, la structuration et l’animation de chaque partenaire pour XXII. Les principaux partenaires sont les distributeurs, les intégrateurs, les bureaux d’étude, les partenaires technologiques, et les Consulting firms.
Vous développez une stratégie partenaire permettant aux commerciaux de chaque région d’avoir des partenaires locaux et nationaux sur lesquels s’appuyer pour la vente indirecte et la réalisation des objectifs commerciaux.
Relationnel :
Pour chaque partenaire, vous identifiez les acteurs clés (décideurs, directeurs exécutifs, chargés d’affaires etc.) pour maintenir à jour et partager en interne son organisation commerciale, marketing et administrative (CRM, direction etc.). Vous créez ainsi un mapping relationnel et humain entre les partenaires et leurs homologues chez XXII.
Vous développez et maintenez de solides relations avec le réseau de partenaires, et en priorité les distributeurs et intégrateurs, et facilitez la mise en relation des commerciaux XXII avec leurs homologues nationaux ou régionaux chez ces partenaires.
Vous contribuez au développement de la notoriété de XXII et véhiculez son image lors d'évènements ou dans les échanges avec les partenaires.
Structuration :
Vous développez une relation commerciale structurée (contrats cadre, formation et certifications) et suivie pour faciliter la vente indirecte, et la délégation des prestations techniques d’installation, de déploiement et de maintenance des produits XXII chez les clients finaux.
Vous définissez, animez et faites évoluer le programme de certification de nos partenaires.
Vous êtes responsable de 1/ coordonner, dans les meilleurs délais, la certification des partenaires et la délégation de ces certifications aux partenaires (formations, équipes techniques et juridiques) et 2/ développer des accords cadre (rédaction de contrat, négociation, signature) avec ces partenaires pour définir la relation commerciale de vente indirecte.
Vous rédigez les devis de certifications et des kits de démonstration destinés aux partenaires.
Vous êtes garant de la gestion (négociation, signature, archivage et conformité) des documents juridiques signés par ou avec les partenaires (NDA, CGV, Certifications, Contrats cadre etc.).
Vous mettez en place les outils, documents, processus etc. nécessaires pour déléguer, en totalité ou partialité, aux partenaires la capacité de vendre, déployer, intégrer, former des techniciens à nos produits et d’évangéliser les clients finaux sur les solutions de XXII.
Suivi Commercial :
Vous tenez des points de suivi commerciaux réguliers avec ces partenaires pour avoir une vue globale des offres en cours, avec pour objectif principal que ces partenaires soient apporteurs d’affaires à XXII.
Vous communiquez à l’équipe commerciale, de manière hebdomadaire, l’état d’avancement (contrats, certifications, volume d'affaires, informations générales) de nos relations avec les partenaires.
Vous êtes le porte parole des bonnes pratiques sur la gestion des partenaires pour les entités commerciales de chaque pays que vous soutenez.
Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs trimestriels de certifications et de signature de contrats avec les partenaires.
Vous conseillez et aidez, grâce à votre réseau partenaire, les équipes commerciales pour accélérer la signature des contrats, les appels d’offres et autres actions commerciales.
Vous êtes force de proposition pour améliorer les outils et processus internes de gestion des partenaires.
Vous tenez à jour le CRM, selon les exigences de l’entreprise, pour permettre d’avoir une vue détaillée 1/ des contacts clé, 2/ de l’état d’avancement (prévisionnel de conclusion) des certifications et des négociations contractuelles avec les différents partenaires avec qui XXII souhaite avoir ou a des relations, 3/ du business réalisé ou en cours avec chaque partenaire.
Vous coordonnez en vrai chef d’orchestre, les différents métiers de l’entreprise qui vous soutiennent dans la réalisation de vos missions (juridique, technique, financier, produit etc.).
Animation :
Vous communiquez et expliquez aux partenaires de XXII, aussi fréquemment que nécessaire, les informations commerciales (prix, documents etc.) ou produits (nouvelles sorties, fonctionnalités etc.) pour leur permettre de vendre, et parfois gérer techniquement, les produits XXII auprès des clients finaux.
Vous faites la présentation du programme de partenariat aux partenaires ainsi que les démonstrations des solutions XXII.
Vous participez aux salons et journées portes ouvertes de nos partenaires pour maintenir un réseau actif et la visibilité de XXII. Vous aidez l’équipe Marketing XXII dans la réalisation de nos évènements et communications partenaires.
Profil
Avec un minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion de vente directe et indirecte dans le domaine de la sûreté ou sécurité avec un carnet d’adresse au sein des grands intégrateurs de ce domaine.
- Issu(e) d’une formation bac+5, vous êtes idéalement diplômé(e) d’une école de commerce et avez une expérience réussie de 7-10 ans minimum dans la vente de solutions à forte valeur ajoutée.
- Vous avez une forte expérience en vente de solutions sur des cycles moyens / longs.
- Vous avez un track record en gestion de partenaires.
- Vous savez piloter et motiver des équipes commerciales en direct et en transversal.
- Vous démontrez une appétence pour la croissance commerciale et l’innovation disruptive.
- Vous êtes curieux(se) et avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.
- Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se) et très persévérant.
- Vous aimez vous dépasser et évoluer dans un environnement dans lequel vous apprendrez chaque jour.
- Vous avez une expérience internationale et un Anglais & Français professionnel.
- Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs (technique à directeur exécutif) et vous êtes à l’aise dans le milieu institutionnel.
- Vous avez un réseau de contacts chez les distributeurs et d’intégrateurs pertinent pour XXII sur le marché Français.
- Avoir un don pour la communication et la négociation.
- Être à l’écoute des clients et être en mesure d’analyser leurs besoins.
- Vous savez être force de conviction face à vos interlocuteurs.
Déroulé des entretiens
Visio avec Dan (Head of recruitment)
Entretien avec Jean-Pierre (Chief Revenue Officer)
Entretien avec William (CEO)
Ingénieur de Formation / Sales Training Lead (H/F/X)
Our commitment to diversity and inclusion: XXII is an inclusive company and our ambition is to recruit and promote diverse talent.
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Based in our Paris office, you will be focused on delivering high-quality training services to our partners and customers, in order to help XXII prepare for the scale-up of our AI video analysis products.
Missions
You will be in charge of streamlining the training contents and processes, and ensuring it articulates smoothly with XXII products development, validation and deployment processes:
Trainings
Create the training contents for XXII’s products adapted to different internal and external audiences (employees, external certified training centers, distributors, integrators, consulting firms etc.).
Interact with XXII industrial partners, and customers, to set-up, deliver and improve new training contents.
Deliver and coordinate training sessions and certifications in the commercial territories of XXII.
Training Centers
Procure, setup and manage external training centers to whom to delegate our capacity to train and certify partners.
Structure the process of certification and checkpoints of such training centers.
Drive the P&L of the training centers to turn them into profit centers.
Setup training centers according to the commercial directions to use them as accelerators of business development.
Monitor all the certified partners, directly or through training centers, to ensure a level of excellence in their ability to be product and technical ambassadors of XXII.
Maintain business review with training centers to have a visibility of certifications, full visibility on the forecast, companies and persons trained etc.
Create a quality process label for training centers to pilot feedbacks from trainees and the quality of service.
Profil
There is no typical profile at XXII, we all come from different backgrounds and that is what makes us strong!
Don't hesitate to apply if you are motivated and interested by innovative transportation and technologies.
With XXII, you’ll be part of the passionate adventure of the most innovative AI solutions!
Collaboration: You are a people person having excellent interpersonal, verbal and written communication skills, including a consistent record of developing and delivering engaging, outcome-based presentations to diverse internal and external audiences.
Up-skilling others: You have demonstrable experience in facilitating training and owning course content is preferred. You master the simultaneous use of multiple classroom technologies while delivering training, including electronic training material, remote conferencing tools, interactive display screens, and audio/visual equipment
Learning Agility: You have a confirmed ability to proactively and quickly grasp, distill and synthesize concepts and details from diverse sources.
Problem solving: You feel confident with identifying trends, developing strategies and implementing high-impact solutions.
Results Driven: A proven track record to lead and contribute consistently and positively in a high-paced, constantly evolving and sometimes unexpected work environment, prioritizing accordingly and advancing appropriately.
In a nutshell:
Proven experience as a trainer in a technological field, with a good training track record
Fluent in French and English, Spanish would be a plus.
Good written and verbal communication skills
Interest for technology and ability to learn quick to embrace XXII’s technology
Focused on customer satisfaction
Ability to work effectively in a multicultural environment
Team player, positive attitude, concise and reporting prone
Déroulé des entretiens
visio with Dan (Head of recruitment)
Meet Jean-Pierre (Chief Revenue Officer)
Meet William (CEO)
Graphic Designer and Videographer (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
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--> Nous avons trouvé une opportunité incroyable pour soutenir notre croissance et notre ambition, en ouvrant ce nouveau poste pour renforcer notre équipe 🚀
Objectif : mettre en valeur nos produits Tech ;-)
En tant que designer de création de contenus chez XXII, vous vous situez à l'intersection du produit, des ventes et du marketing. Votre rôle est de créer tout le contenu produits/fonctionnalités nécessaires pour alimenter les différents canaux de communication et mise au marché. En ayant une compréhension approfondie de nos produits et de notre environnement, vous serez chargé(e) de développer et de fournir des contenus à nos publics internes et externes afin d'accroître la notoriété et la demande pour nos offres.
Rattaché(e) directement au VP AI ORCHESTRATION, vos principales missions sont :
Recueil des besoins, analyse et recommandation sur les nouveaux contenus à développer,
Création de contenus adaptés selon les contraintes de chaque cible/canal de diffusion
Vidéos-photos produit, fonctionnalités ou cas d’applications : planifier, scénariser, suivre les tournages et réaliser le montage à partir des plans filmés.
Visuel produit / fonctionnalités : scénariser et réaliser le design à partir des maquettes produit / fonctionnalités selon les différents cas d'utilisation, industries, segments et pays.
- Piloter et prioriser le plan de sortie des contenus en lien avec la roadmap et le plan de lancement produit auprès des différentes équipes business, marketing, partenaires.
Bon à savoir : C'est une création de poste 😉
Profil
Vous avez au moins une expérience à un poste similaire en marketing produit idéalement dans la Tech,
Vous avez une parfaite connaissance de la suite ADOBE et connaissance de Sketch recommandée,
Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projets et une capacité à travailler de manière transversale pour aligner plusieurs parties prenantes et équipes, en particulier avec les équipes de vente, de marketing, de conception et de développements produits,
Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement rapide et de passer d'un projet à l'autre,
Vous avez un excellent anglais (écrit/oral).
Déroulé des entretiens
Echange visio avec Dan (Head of recruitment)
Etude de cas à faire à la maison pour une présentation lors du prochain entretien
Entretien avec Nicolas (CMO) et Dam (VP AI ORCHESTRATION)
DevOps CI/CD
Dans le cadre du développement de ses produits et de ses services en intelligence artificielle, XXII Group recherche un(e) ingénieur(e) DevOps spécialisé(e) dans la créationet l’amélioration de pipelines de CI/CD pour renforcer nos équipes de production.
Missions & Objectifs :
Mise en place de pipelines de CI/CD sur Gitlab
Participer à la conception et la mise en place de tests d’intégrations automatisés
Être force de proposition sur les technologies à utiliser pour l’amélioration de notre
CI/CD
Participer et/ou piloter la mise en place ainsi qu'à l'amélioration de processus existants d'industrialisation de la production logiciel de l'entreprise au sens général, et en lien
avec la CI/CD en particulier
Participer à la montée en compétence des équipes internes en faisant des formations en lien avec la CI/CD, les bonnes pratiques en développement logiciel ainsi que sur les outils et framewroks en DevOps
Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants, pour du mentoring ou pour de l'encadrement de stagiaires
Participer à la mise en place de process uniformes pour toutes les équipes de XXII pour les problématiques devOps
Profil
Vous avez au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes diplôme(e) au minimum d'un BAC+5 ou équivalent.
Soft skills :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez de bonnes qualités relationnelles et de communication
Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'écoute et êtes curieux.se
Vous avez une bonne capacité d'adaptation
Vous êtes organisé(e), moteur, force de proposition et responsable
Stack technique :
CI/CD : Gitlab CI and Runners
Conteurisation et Orchestration : Kubernetes Bare Metal, Helm, Docker
Métriques et récupération de logs : Grafana, Prometheus, Kibana
Architecture microservices
Automatisation : Helm, Ansible, Terraform
Linux, Bash
Cloud Azure (Avec une possibilité de GCP ou AWS)
Scripting et Code : Go, bash, YAML, Python
Déroulé des entretiens
• Entretien en visio avec Dan (RH) - 45min
• Entretien visio avec Bruno (Dir. Technique) - 1h
• LiveCoding dans nos bureaux + découverte de l'équipe et bureau - 1h30
• Entretien visio avec Souheil (CTO) - 30min
• Rapide visio avec William (CEO) - 15min
Développeur•euse Web Full-Stack Confirmé à Sénior (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
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Pourquoi nous rejoindre :
Intégrez une équipe de passionnés, talentueuse et soudée, composée d’une quarantaine de chercheurs scientifiques, ingénieurs, développeurs et créatifs réunis pour créer les outils et les technologies de demain.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) développeur web pour le développement de nos projets.
Vous travaillerez en binôme avec notre développeur web full-stack et serez rattaché(e) au Directeur de la Production.
Vos missions :
- Développement Front-End
- Développement Back-End
- Reprise de projets existants pour mises à jour
- Correction et optimisation des fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie...)
- Rédaction de la documentation des applications pour les développements ultérieurs et la mise en production
- Gestion de correctifs après tests fonctionnels réalisés par des utilisateurs
- Gestion des corrections suite aux problèmes soulevés (bugs)
- Programmation des évolutions demandées par les utilisateurs
Profil
Compétences :
Le développeur doit posséder une bonne maîtrise de nos langages et outils de développement :
Langages de programmation : JS
Connaissance des frameworks React.JS, Node.JS, Express.JS
Connaissance de la méthodologie de développement agile
Aptitudes professionnelles :
Forte motivation pour l’informatique et pour l’apprentissage de nouveaux langages et systèmes
Adaptabilité et force de propositions pour répondre aux demandes des clients tout en respectant les normes de développement
Rapidité d'exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis
Facilité à s'adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement
Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées
Déroulé des entretiens
- Entretien téléphonique avec Dan (Head of recruitment)
- Test technique en ligne
- Entretien téléphonique avec le Directeur de la Production
- Meeting avec le développeur Web Full-Stack et le Directeur de la Production
Lead computer vision engineer (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
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Nous cherchons un(e) Lead computer vision engineer ultra motivé(e) et super talentueux(euse) pour renforcer notre équipe de choc et contribuer au développement de notre plateforme ! Rejoignez-nous et faites partie de l’aventure XXII !
Vous serez rattaché(e) au directeur technique d'un produit.
Vos missions principales :
Améliorer les performances et la fiabilité des algorithmes d'IA et de computer vision du produit ;
Travailler à l'implémentation perfomante des algotrithmes dans le produit ;
Être garant de la qualité élevée du code, de la bonne documentation et des tests dans l’équipe ;
Assurer la bonne conduite des projets, le respect des deadlines ;
Répendre les bonnes pratiques de développement et participer à leur évolution ;
Chiffrer les tâches techniques et réaliser les découpages en association avec les les ingénieurs de l'équipe ;
Être force de proposition pour organiser des formations internes et participer à l'encadrement des nouveaux arrivants.
Profil
- Un Master 2 ou un diplôme d’ingénieur ;
- 5 années d’expérience en conception et architecture de niveau production ;
- Maîtrise de Python 3 et de la programmation orientée objet ;
- Maitrise du versionning (Git) ;
- Maîtrise d'un des frameworks de deep learning : Tensorflow, PyTorch ;
- Expertise théorique et appliqué en Computer Vision (OpenCV, numpy/scipy)
- Français et anglais
Bonus (maîtriser ces compétences est un plus):
- Connaissances en wrapping Python pour librairies C/C++
- Des connaissances en bases de données (MongoDB, Redis) et Linux (Ubuntu)
- Expérience sur les technologies liées aux architectures micro-services : Docker, Kubernetes, Réseau,…
- Maitrise des frameworks Nvidia : CUDA, TensorRT
Aptitudes professionnelles :
- Avoir un sens aigu de l’organisation, être rigoureux(se) et méticuleux(se)
- Êtes autonome, et polyvalent(e) techniquement.
- Avoir une aisance rédactionnelle pour rédiger des documentations techniques
- Respecter les délais afin d’atteindre les objectifs fixés
Déroulé des entretiens
- Rapide visio avec Dan (RH) — 30min
- Quiz/Test technique à la maison — 30min
- Entretien visio avec manager direct avec Bruno ou Alex — 1h
- Live coding avec notre équipe technique dans nos bureaux — 1h
- Entretien avec Souheil (CTO) — 30min
Business Development Manager - Europe (H/F/X)
Our commitment to diversity and inclusion:
XXII is an inclusive company and our goal is to recruit and promote diverse talents. Our job postings are not gender-specific, and the use of masculine language is used to simplify the text.
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The Business Development Manager is in charge of finding and opening new markets to sell XXII’s AI solution, leveraging direct and channel sales across Europe.
The sales territories to be chased will be defined by the Chief Revenue Officer.
Your role will be:
1 - to do business development in your territories to quickly understand all the ecosystem and the total available market for XXII’s solutions,
2 - to sell these solutions at a fast pace to meet the challenges of working in a scaleup.
Missions:
Final clients:
- You overachieve your sales targets of Annual Recurrent Revenues (ARR).
- You handle the entire sales cycle addressing a variety of stakeholders and decision makers up to C-Level executives.
- You scope clients' needs in relation to their use cases and infrastructure, along with their commercial organization.
- You issue commercial proposals relying on internal tools and your knowledge of the client.
- You liaise with the technical team to address complex use cases and infrastructures.
Indirect sales - channel:
- You identify and qualify indirect sales partners for XXII solutions (integrators, distributors, etc.) in your territory to facilitate the formalization of a relationship (contracts, certifications) and their management by the channel manager.
- You manage the indirect sales network in your territory, working closely with the Channel Manager to create a strong bilateral sales dynamic.
Business development:
- You hold weekly business review meetings with the channel partners in your territory, the channel manager and the chief revenue officer to monitor your prospects and business.
- You influence and build a network with consulting firms advising final clients for them to become promoters of AI technologies and XXII’s solutions for their present and future needs.
- You maintain an up-to-date CRM to keep track of the progress of your commercial leads, identified prospects and their key contacts and organization.
- You contribute to improving internal sales management tools and processes as well as the evolution of product functionalities reflecting the needs of your customers.
- You manage prospects until the first ARR contract is signed and secure a smooth transition with the Account Management team.
- You contribute to the development of XXII's reputation and promote its image and solutions at events and tradeshows, with customers or partners.
Travel time: 30%-50%.
Position based in Paris.
Profil
- Minimum of 7-10 years of successful experience in selling high value-added solutions, ideally with a track record in AI and/or Security sector.
- Track record of successful international business development in a tech environment.
- Masters degree in Business and Engineering, ideally both.
- You have a strong experience in selling solutions with medium/long cycles.
- You have a drive for commercial growth and disruptive innovation opening a new market (AI).
- You are curious and have a strong taste for new technologies and industries.
- You are organized, rigorous and very persistent.
- You are an overperformer and want to progress in a new market.
- You have a professional level of English, French and ideally other European languages.
- You know how to adapt to your interlocutors (technical to executive director) and you are at ease in the institutional environment.
- Nice to have: You have experience in the field of security using video surveillance.
- Have a knack for communication and negotiation.
- You handle complex sales with a "closer" attitude.
- You demonstrate strong listening and convincing skills.
- Be able to work both independently and with a variety of teams (sales, product, CSM etc.).
- Experience working with corporate tools (CRM etc.).
Déroulé des entretiens
- First video call with Dan (Head of Recruitment)
- Video call and meeting with JP (Chief Revenue Officer) <> Thibault (Chief Business Officer)
- Call with William (CEO)
Ingénieur en test de performance (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
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Dans le cadre du développement de ses produits en intelligence artificielle, les équipes de XXII Group s’agrandissent et nous recherchons Ingénieur en test de performance.
Au sein de l’équipe de développement, tu auras la responsabilité de leader les tests de performances de nos logiciels, et déterminer la meilleure configuration. En support aux product teams, ton rôle est de faire le lien entre les performances du logiciel et le matériel sur lequel il sera déployé ; réaliser des mesures de performances et des recommandations d’évolution du matériel, ainsi que des tests expérimentaux sur du nouveau hardware.
Si tu aimes les challenges et t’ouvrir à de nouveaux horizons, tu seras le bienvenu à bord !
Concrètement, tes missions seront les suivantes :
Benchmark de performances des logiciels XXII sur les différentes machines qualifiées et identifiées
Mettre en place des tests automatiques de performances
Trouver la meilleure configuration software correspondant à chaque cible hardware
Remonter des insights aux développeurs sur le comportement des composants logiciel et leur interaction avec le hardware
Rédiger des cahiers de stress-tests et de performance tests
Mener les tests de performance et être garant de la stabilité en continu suite aux tests récurrents par sprint
Chercher les limites lors de phases de tests et identifier les axes d’amélioration des logiciels
Trouver les meilleures configuration hardware en fonction des besoins
Expérimentations de briques technologiques sur du hardware
Bon à savoir : C'est une création de poste 😉
Profil
Vous disposez au minimum d’un Bac +5 ou supérieur.
Compétences requises :
- Une expertise en développement logiciel avec une expérience liée aux tests sur hardware ou à la gestion de performance hardware
- Maîtriser Linux et bash
- Connaître Docker et les principes de la conteneurisation
- Connaître le fonctionnement d’un OS et des briques hardware (RAM, CPU, GPU,...)
- Une expérience sur du soft on premises ou embarqué
- Une expérience sur des tests de performances hardware
Compétences Bonus :
- De bonnes connaissances en Python
- Connaissances en BDD (MongoDB, Redis)
- Connaissances en architecture micro services et communications inter-services
Stack technique :
- Web : Javascript, React, Node, ExpressBackend : Python
- Docker, Docker compose, Kubernetes
- Protocole et système de communication: HTTP, API REST, Socket ZMQ, MQTT
- BDD : MongoDB, Redis
Déroulé des entretiens
Echange visio avec Dan (head of recruitment)
Entretien avec un directeur technique
Entretien avec Souheil (CTO)
Deep Learning Scientist (computer vision) - confirmé/sénior (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
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Afin de renforcer son équipe produit et pour répondre à des besoins en machine learning, deep learning et en développement logiciel, XXII recherche un(e) ingénieur(e) confirmé(e)/sénior pour participer au développement des produits XXII.
Vous serez rattaché(e) au Directeur R&D de XXII.
Vos missions principales
- Participer à l’amélioration et au développement des algorithmes de deep learning utilisés dans les produits XXII.
- Participer aux développements des produits et des projets R&D internes
- Participer à la définition des roadmaps de développement en collaboration avec le Directeur R&D
- Participer à la définition des tickets, des tâches de production et aux estimations temporelles
- participer au respect de la qualité de production (process de review de code, documentation, suivi de la méthodologie)
- Participer à l’encadrement des profils juniors
- Participer à la formation interne des équipes et être un support scientifique et technique
Le poste est centré autour des productions de l’équipe produit avec des problématiques d'intégration et de R&D en IA. Les tâches associées interviennent tant dans le cadre de la R&D en intelligence artificielle qu’en terme d’industrialisation des processus de développement.
Profil
Vous disposez au minimum d’un Master 2 ou diplôme d'Ingénieur et avez au moins 3 années d’expérience sur des missions similaires, une thèse est un plus.
Vous avez un goût prononcé pour l'innovation, la recherche et le développement.
Vous êtes autonome, autodidacte et polyvalent(e) techniquement et scientifiquement.
Compétences requises :
- Expertise en vision par ordinateur, en machine et deep learning et en IA de façon générale
- Compétences théoriques en intelligence artificielle et en développement software
- Bonne connaissance de l'état de l'art actuel en vision par ordinateur (supervisé, non supervisé, Deep Learning, Reinforcement Learning)
- Maitrise d’un ou plusieurs Frameworks de DeepLearning (PyTorch, TensorFlow ...)
- Maîtrise de python 3.6 (et plus) en POO et des librairies essentielles (numpy, scipy ...)
- Maîtrise des bonnes pratiques software et connaissance des problématiques du développement pour le temps réel.
- Autonomie pour monter en compétences sur des questions théoriques et techniques
- Maitrise du français et de l’anglais
Bonus (maîtriser ces compétences est un plus):
- Maitrise d'outils en python : MongoDB, PostgreSQL, Redis, Django, Celery, RabitMQ
- Maitrise du cycle de développement produit et des outils utilisés : Docker, Kubernetes, Ansible
- Connaissances en C++
Aptitudes professionnelles :
- Etre passionné(e) par les sciences et les technologies innovantes
- Avoir des qualités de synthèse et d’analyse qui amènent à discerner parmi toutes les pistes envisageables, les solutions techniques intéressantes
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et de communication, afin d’échanger sur le sujet de recherche en interne ou en externe
- Avoir de l'expérience dans l'encadrement de profils plus juniors
- Avoir un sens aigu de l’organisation, être rigoureux(se) et méticuleux(se)
- Avoir une aisance rédactionnelle pour rédiger des rapports et des notes scientifiques sur l’avancée de ses propres activités ou de ses projets
- Respecter les délais afin d’atteindre les objectifs fixés
Déroulé des entretiens
- Rapide visio avec Dan (head of recruitment)
- Quiz/Test technique à la maison (30 minutes)
- Entretien visio avec manager direct (1 h)
- Nous rencontrer avec test technique live coding dans nos bureaux
- Entretien avec le CTO
Computer Vision Engineer confirmé / senior (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
__
--> Nous avons trouvé une opportunité incroyable pour soutenir notre croissance et notre ambition, en ouvrant ce nouveau poste pour renforcer notre équipe 🚀
Nous cherchons un(e) Computer Vision Engineer ultra motivé(e) et super talentueux(euse) pour renforcer notre équipe de choc et contribuer au développement de notre plateforme ! Rejoignez-nous et faites partie de l’aventure XXII !
Vous serez rattaché(e) au directeur technique d'un produit.
Vos missions principales :
Améliorer les performances et la fiabilité des algorithmes d'IA et de computer vision du produit ;
Travailler à l'implémentation perfomante des algotrithmes dans le produit ;
Être référence sur la qualité élevée du code, de la bonne documentation et des tests dans l’équipe ;
Participer à la bonne conduite des projets, le respect des deadlines ;
Répendre les bonnes pratiques de développement et participer à leur évolution ;
Participer au chiffrage des tâches techniques et réaliser les découpages.
Profil
- Un Master 2 ou un diplôme d’ingénieur ;
- 4 années d’expérience en conception et architecture de niveau production ;
- Maîtrise de Python 3 et de la programmation orientée objet ;
- Maitrise du versionning (Git) ;
- Maîtrise d'un des frameworks de deep learning : Tensorflow, PyTorch ;
- Expertise théorique et appliqué en Computer Vision (OpenCV, numpy/scipy)
- Français et anglais
Bonus (maîtriser ces compétences est un plus):
- Connaissances en wrapping Python pour librairies C/C++
- Des connaissances en bases de données (MongoDB, Redis) et Linux (Ubuntu)
- Expérience sur les technologies liées aux architectures micro-services : Docker, Kubernetes, Réseau,…
- Maitrise des frameworks Nvidia : CUDA, TensorRT
Aptitudes professionnelles :
- Avoir un sens aigu de l’organisation, être rigoureux(se) et méticuleux(se)
- Êtes autonome, et polyvalent(e) techniquement.
- Avoir une aisance rédactionnelle pour rédiger des documentations techniques
- Respecter les délais afin d’atteindre les objectifs fixés
Déroulé des entretiens
Rapide visio avec Dan (RH) — 30min
Quiz/Test technique à la maison — 30min
Entretien visio avec le manager direct : Bruno ou Alex — 1h
Live coding avec notre équipe technique dans nos bureaux — 1h
Entretien avec Souheil (CTO) — 30min
Software Engineer 2 ans d'expérience - Python (plateforme) - (H/F/X)
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
--> Nous avons trouvé une opportunité incroyable pour soutenir notre croissance et notre ambition, en ouvrant ce nouveau poste pour renforcer notre équipe 🚀
Vous serez rattaché(e) à l'équipe produit plateforme.
Vos missions principales :
Participer à la conception et au développement d'une architecture ultra disponible et robuste en micro-services.
Concevoir et mettre en oeuvre des bases de données scalables pour stocker les inputs et outputs des algorithmes d'IA.
Développer des algorithmes python liés au moteur de règles d'automatisation de prise de décision
Concevoir et implémenter des pipelines de communication permettant l'échange en temps réel de large quantités de données inter et intra composants (brokers, APIs, gestion de files d'attente ...)
Améliorer les performances, la fiabilité et la scalabilité de tous les composants de la plateforme.
Maintenir une exigence élevée dans la qualité du code, la documentation et les tests.
Organiser des formations internes et participer à l'encadrement des stagiaires.
Profil
Vous disposez au minimum d’un Master 2 ou d'un diplome d'ingénieur et avez au moins 2 années d’expérience sur des missions similaires.
Vous aimez l'échange et faire partie d'une équipe qui travaille sur des sujets poussés d'intelligence artificielle.
Vous êtes prêt(e) à vous investir sur des technos à la pointe en développement logiciel.
Compétences requises :
- Maîtrise de Python 3.8 et de la programmation orientée objet
- Maîtrise algorithmique et optimisation
- Maitrise du versionning (Git), des bases de données (MongoDB, Redis, Postgresql) et Linux (Ubuntu)
- Maîtrise d'une ou plusieurs librairies d'API server : FastAPI, Flask, SocketIO, ...
- Expérience sur les technologies liées aux architectures micro-services : Docker, Kubernetes, RabbitMQ, Celery, Réseau,...
- Expérience dans la conception d'architectures de production, la gestion de process produit et des bonnes pratiques de développement : conception, documentation, versionning, qualité du code rendu, déploiement,...
- Français et anglais
Bonus (maîtriser ces compétences est un plus):
- Connaissances en Machine Learning, Deep learning (Tensorflow, PyTorch, SciKit-Learn), Computer Vision (OpenCV, numpy/scipy)
- Connaissances en wrapping Python pour librairies C/C++
- Connaissances en computing GPU (CUDA)
Aptitudes professionnelles
- Etre passionné(e) par les sciences et les technologies innovantes
- Avoir un sens aigu de l’organisation, être rigoureux(se) et méticuleux(se)
- Avoir des qualités de synthèse et d’analyse qui amènent à discerner parmi toutes les pistes envisageables, les solutions techniques intéressantes
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et de communication, afin d’échanger sur le sujet de conception, d'architecture en interne ou en externe
- Avoir une aisance rédactionnelle pour rédiger des documentations techniques
- Respecter les délais afin d’atteindre les objectifs fixés
Déroulé des entretiens
- Rapide visio avec Dan (head of recruitment)
- Quiz/Test technique à la maison (30 minutes)
- Entretien visio avec manager direct (1 h)
- Nous rencontrer avec test technique live coding dans nos bureaux
- Entretien avec le CTO
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